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ランディングページ(LP)制作
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ランディングページ(LP)制作
ランディングページは限られた時間で最大限の効果を引き出すための強力なツールです。
ターゲット顧客を効果的に引き付け、ビジネスを加速させることで、貴社の目標達成を支援します。
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SERVICE DETAILS
JOTOのランディングページ(LP)制作サービス
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01
ターゲットに訴求するデザイン
- 貴社のターゲット顧客に響くデザインを提供し、視覚的に魅力的なページを制作します。プロフェッショナルなビジュアルが顧客の信頼を高めます。
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02
明確なメッセージとコピーライティング
- 訪問者に対して明確で説得力のあるメッセージを伝えるためのコピーライティングを提供します。強力な見出しと呼びかけ(CTA)でコンバージョン率を向上させます。
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03
高速ロードタイム
- ページの読み込み速度を最適化し、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。高速なロードタイムは、訪問者の離脱率を低減します。
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04
モバイルフレンドリー
- スマートフォンやタブレットでの表示に最適化されたレスポンシブデザインを提供し、どのデバイスからでも快適に閲覧できるようにします。
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05
A/Bテストと最適化
- 異なるデザインやコピーをテストし、最も効果的なバージョンを見つけるためのA/Bテストを実施します。データに基づいた最適化で、最大の成果を追求します。
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06
公開と運用サポート
- LPを公開し、その後も運用サポートと定期的な改善を提供します。
CONTACT
お問い合わせ
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FAQ
よくある質問
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Q初回相談は本当に無料ですか?
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Aはい、初回のご相談は無料です。
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QLP制作にはどのくらいの期間がかかりますか?
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A通常、2~4週間で完成しますが、プロジェクトの内容によって異なります。
BLOG・RESOURCE
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最新のWEBサイト制作のトレンドをご紹介
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2026.03.13
WEBサイト制作問い合わせが増えるサービスサイトの作り方|コーポレートサイトとの違いとは「サービスサイトを作ったのに、思ったほど問合せが増えない」。BtoBの中小企業から、そんな相談をよくいただきます。原因の多くは、「コーポレートサイト」と「サービスサイト」の役割の違いがあいまいなまま、なんとなく全方位型のサイトを作ってしまっていることです。本来、サービスサイトは「価値の理解から問い合わせまで」を設計する営業ツールであり、コーポレートサイトとは構造もKPIも異なります。 この記事では、BtoBのデジタルマーケティングとWeb制作に精通した視点から、問合せが増えるサービスサイトの基本構造と、成果から逆算した設計・運用のステップを具体的に解説します。自社のサイトを「名刺代わり」から「安定してリードを生み出す資産」に変えていくためのヒントを、順を追って見ていきましょう。 -
2026.02.03
WEBサイト制作大阪の中小企業がホームページ制作で失敗しないための考え方と制作会社の選び方ホームページを制作した大阪の中小企業の多くが、「それなりの費用をかけたのに、問い合わせも採用も増えなかった」という経験をお持ちです。 原因はデザインの良し悪しよりも、目的設定や戦略、制作会社の選び方を間違えているケースがほとんどです。 本記事では、大阪に拠点を置く中小・中堅企業の経営層やマーケティング担当の方々へ向けて、陥りがちな失敗事例と、その根底にある「思考のミスマッチ」を詳しく解説していきます。そのうえで、ホームページ制作の目的とゴールの決め方、自社に合う制作会社を見極める具体的なチェックポイント、そして成果につなげる実践ステップまでをBtoBデジタルマーケティングの実務視点で解説していきます。 -
2025.12.12
WEBサイト制作ホームページの制作を検討してる方へ【ホームページが無い企業様必見】ホームページ制作を検討するすべての方へ。ホームページ制作の目的や費用、運用までを分かりやすく整理し、初めての方でも自社に最適な選択ができるように解説します。 制作のホームページをどう始めるかで迷っている経営者や担当者に向けて、マーケティング視点、デザイン視点、ユーザー視点、分析視点を重視した具体的なヒントを提示します。株式会社JOTOが実践する企画設計や運用支援の考え方も織り交ぜ、集客や売上改善につながる制作の進め方を提案します。 -
2025.12.05
WEBサイト制作リクルートサイト強化で採用活動効率化|優秀人材が集まる理由優秀な人材を確保するには、単に求人を出すだけでは足りません。採用強化の鍵は、求職者の行動を踏まえたリクルートサイト/採用サイトの設計と運用にあります。 本記事では、採用課題の整理からターゲット設計、訴求メッセージや応募導線の最適化、KPI 設計、導入手順、運用と改善サイクルまでをわかりやすく、読みやすく解説します。 応募者増加につながる具体的なコンテンツ戦略や、響く採用表現・施策アイデアも紹介します。続きをご覧ください。
